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次世代育成支援対策推進法に基づく 一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が動きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

行動計画
1. 計画期間  平成29年 4月1日 ~ 平成32年 3月31日 までの3年間
2. 内容

目標1:子の看護休暇等の制度の変更点等をよりわかりやすくして周知し、子育てをする社員が取得しやすい環境づくりを進めていくと同時に、年次有給休暇の取得促進を行う。


<対策>
 ●平成 29 年 3月~ 規程の変更および届出
 ●平成 2 9 年4月~ 制度に関する周知及び掲示
 ●平成 3 0 年4月~ 年次有給休暇の促進の周知徹底
2017年5月9日